Zespół Kształcenia Podstawowego i Przedszkolnego Nr 1 w Gdańsku  ogłasza nabór na wolne stanowisko woźnej oddziałowej w grupie przedszkolnej 

Oferta nr 1/24 z dnia 19.08.2024

 Zatrudnienie od 01.09.2024 r.

 Zakres obowiązków:

  1. Współpraca z nauczycielami w organizowaniu opieki i wychowaniu dzieci.
  2. Pełnienie dyżurów w szatni podczas schodzenia i rozchodzenia się dzieci.
  3. Czuwania, aby dzieci wychodziły z przedszkola tylko pod opieką rodziców lub osób przez nich upoważnionych.
  4. Pomagania dzieciom w czynnościach samoobsługowych.
  5. Przygotowywania sal do posiłków oraz porządkowania ich   po posiłku.
  6. Uczestniczenia w zajęciach z dziećmi, przy których wymagana jest pomoc woźnej.
  7. Brania udziału w  spacerach lub wyjściach do kina, teatru i na wycieczki.
  8. Dbania o zdrowie i bezpieczeństwo dzieci oraz zgłaszanie zauważonych niebezpieczeństw nauczycielom lub (i) dyrektorowi.
  9. Brania  udziału w imprezach, uroczystościach i zajęciach grupy wymagających obecności i pomocy woźnej.
  10. Otaczania specjalną troską dzieci przebywające w pomieszczeniach sanitarnych. W razie konieczności pomoc dziecku w umyciu się, przebraniu i zabezpieczeniu brudnej odzieży.
  11. Sprzątanie przydzielonych pomieszczeń m.in. zamiatanie i mycie podłóg, mycie powierzchni szklanych, porządkowanie zabawek, wycieranie kurzu, sprzątanie sanitariatów itp.
  12. Dbanie o czystość huśtawek przed wyjściem dzieci na plac zabaw.
  13. Wypełnianie regulaminów bhp, p-poż i HACAP. 
  14. Wykonywania poleceń nauczycieli i dyrektora oraz bycie do ich dyspozycji.

     Wymagania

    • wykształcenie minimum zawodowe
    • brak przeciwskazań do podnoszenia przedmiotów ciężkich (do 12 kg)
    • doświadczenie na podobnym stanowisku
    • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
    • niekaralność;
    • stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku woźnej oddziałowej
    • wysoka kultura osobista
    • dobra organizacja pracy
    • umiejętność nawiązywania współpracy i pracy w zespole,
    • sumienność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność
    • punktualność

     Co oferujemy?

    • umowa o pracę w wymiarze 1 etatu (praca zmianowa)
    • dodatkowe wynagrodzenie roczne „13-tka”, po przepracowniu w placówce minimum 6 miesięcy w danym roku kalendarzowym 
    • dodatek stażowy,
    • możliwość nagrody / nagród okresowych,
    • pakiet świadczeń socjalnych
    • program dobrowolnego ubezpieczenia na życie,
    • program Pracowniczych Planów Kapitałowych 

    Wymagane dokumenty:

    • CV,
    • dokumenty potwierdzające poziom wykształcenia 
    • kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie,
    • wymagane oświadczenia i zgoda RODO (w sekretariacie Zespołu) 

    Informacje dodatkowe:

    Osoby zainteresowane mogą składać dokumenty drogą pocztową lub osobiście w sekretariacie Zespołu ul. Tęczowa 6, 80-680 Gdańsk w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy– WOŹNA ODDZIAŁOWA” lub drogą elektroniczną na adres sekretariat@zkpp1.edu.gdansk.pl do dnia 27.08.2024 r. (decyduje data wpływu do ZKPiP Nr 1). 

    Biuro czynne:

    Od poniedziałku do czwartku od  8.00 do 16.00.

    W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.

    Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

    ZKPiP zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

    Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia osoby niepełnosprawnej, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

    W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.

    Dokumenty osób, które nie przeszły rekrutacji podlegają zniszczeniu po okresie 3 miesięcy.