Zespół Kształcenia Podstawowego i Przedszkolnego Nr 1 w Gdańsku ogłasza nabór na wolne stanowisko woźnej oddziałowej w grupie przedszkolnej
Oferta nr 1/24 z dnia 19.08.2024
Zatrudnienie od 01.09.2024 r.
Zakres obowiązków:
- Współpraca z nauczycielami w organizowaniu opieki i wychowaniu dzieci.
- Pełnienie dyżurów w szatni podczas schodzenia i rozchodzenia się dzieci.
- Czuwania, aby dzieci wychodziły z przedszkola tylko pod opieką rodziców lub osób przez nich upoważnionych.
- Pomagania dzieciom w czynnościach samoobsługowych.
- Przygotowywania sal do posiłków oraz porządkowania ich po posiłku.
- Uczestniczenia w zajęciach z dziećmi, przy których wymagana jest pomoc woźnej.
- Brania udziału w spacerach lub wyjściach do kina, teatru i na wycieczki.
- Dbania o zdrowie i bezpieczeństwo dzieci oraz zgłaszanie zauważonych niebezpieczeństw nauczycielom lub (i) dyrektorowi.
- Brania udziału w imprezach, uroczystościach i zajęciach grupy wymagających obecności i pomocy woźnej.
- Otaczania specjalną troską dzieci przebywające w pomieszczeniach sanitarnych. W razie konieczności pomoc dziecku w umyciu się, przebraniu i zabezpieczeniu brudnej odzieży.
- Sprzątanie przydzielonych pomieszczeń m.in. zamiatanie i mycie podłóg, mycie powierzchni szklanych, porządkowanie zabawek, wycieranie kurzu, sprzątanie sanitariatów itp.
- Dbanie o czystość huśtawek przed wyjściem dzieci na plac zabaw.
- Wypełnianie regulaminów bhp, p-poż i HACAP.
- Wykonywania poleceń nauczycieli i dyrektora oraz bycie do ich dyspozycji.
Wymagania
- wykształcenie minimum zawodowe
- brak przeciwskazań do podnoszenia przedmiotów ciężkich (do 12 kg)
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- niekaralność;
- stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku woźnej oddziałowej
- wysoka kultura osobista
- dobra organizacja pracy
- umiejętność nawiązywania współpracy i pracy w zespole,
- sumienność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność
- punktualność
Co oferujemy?
- umowa o pracę w wymiarze 1 etatu (praca zmianowa)
- dodatkowe wynagrodzenie roczne „13-tka”, po przepracowniu w placówce minimum 6 miesięcy w danym roku kalendarzowym
- dodatek stażowy,
- możliwość nagrody / nagród okresowych,
- pakiet świadczeń socjalnych
- program dobrowolnego ubezpieczenia na życie,
- program Pracowniczych Planów Kapitałowych
Wymagane dokumenty:
- CV,
- dokumenty potwierdzające poziom wykształcenia
- kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie,
- wymagane oświadczenia i zgoda RODO (w sekretariacie Zespołu)
Informacje dodatkowe:
Osoby zainteresowane mogą składać dokumenty drogą pocztową lub osobiście w sekretariacie Zespołu ul. Tęczowa 6, 80-680 Gdańsk w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy– WOŹNA ODDZIAŁOWA” lub drogą elektroniczną na adres sekretariat@zkpp1.edu.gdansk.pl do dnia 27.08.2024 r. (decyduje data wpływu do ZKPiP Nr 1).
Biuro czynne:
Od poniedziałku do czwartku od 8.00 do 16.00.
W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
ZKPiP zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia osoby niepełnosprawnej, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
Dokumenty osób, które nie przeszły rekrutacji podlegają zniszczeniu po okresie 3 miesięcy.